교육시스템혁신 
신입생 및 재학생
현황
- 대학의 양적 팽창과 대학입학자원의 감소
- 우수학생의 수도권 편중
- 최근 3년간 신입생 충원율 100% 달성
- 2011년 4월 재학생 충원율 101.6%로 2006년 이후 꾸준한 증가
목표 및
추진전략
- 대학 입학 적령 인구 감소 등 환경 변화에 능동적 대처로
- 신입생 및 재학생 충원율 100% 지속적 유지
- 특성화와 대학 경쟁력 강화를 통한 우수한 학생 유치
- 유망학과 신설
- 단과대학 및 학과 경쟁력 강화
실행계획
- 신입생 장학제도 개선 및 인재양성 특별 프로그램 운영
- 유학생 유치 강화
- 입시전략의 다양화
- 입시홍보 강화
- 신입생 및 재학생 충원율 우수학과 인센티브 지급
교육과정 혁신
산학협력 교육과정 운영
- 전공교육과정의 특성화를 위한 산학협력교육과정 운영 강화
- 산업현장실무 및 산학협력을 위한 실무교과를 60학점 이상으로 확대
- 도제교육 심화를 위한 산학협력도제 교과를 추가 (18학점 이상) 이수
교양교육 강화
- 학문적,사회적 요구에 부응하는 교양교과개설
- 체계적인 전공기초교과 운영
- 교양교과의 자율적 선택으로 학생들의 교과 선택권 존중
- 교양교육과정의 체계적 설계 및 효율적 운영
전공교육 강화
- 실험실습 교육체제의 활성화
- 산학협력형 교육과정의 개발
- 미래지행형 전공영역의 개발
- 수요자 중심의 전공교과 개발
- 미래지향형 인재양성을 위한 융합형 전공 발굴
특별학점 운영확대
- 어학 및 전공자격증 관련 학점 확대
- 팀프로젝트,소실험실 학점 운영
- 사회봉사 활동을 재학 중 반드시 이수하도록 권장
교육과정 혁신
취업시스템 개선
- 혁신적 강의시간제(75분 강의제 도입, 연구일 도입)
- 강의방식(팀티칭제, 특강수업제, 사이버강좌 활성화, 힉점교류)
- 강의품질개선(강의계획서, 보강계획의 엄정성 확보, 우수강의 포상) 학사 업무 프로세스 혁신
학습 및 강의능력 개발
- 교수학습지원센터의 활성화
- 지원조직 체계화(정기적인 교수법 강의수행, 교수법 및 학습법 클리닉 운영)
- 강의평가제 관리
- 사이버 센터 운영
교육인프라 개선
- 종합강의동 건립
- 기존 강의실 리모델링
- 교육기자재 개선 및 확충
교육과정 혁신
시스템 개선
취업시스템 개선
- 인력개발센터 강화
- J7프로젝트 실행 강화
- 취업스타 육성 프로젝트 및 프로그램 개발
- 기업체와의 자매결연 운영을 내실화
- 교수, 동문과의 멘토링제 실시
- 취업코디네이트
홍보 시스템 개선
- 대외 홍보업무 창구 일원화
- 보도자료 관리 강화
- 홍보업무 활성화
- 공공 디자인 전문위원회 구성 및 운영
- 맞춤형 소식지 발간
- 홍보전문 인적 확보 및 홍보전문가 양성
국제화 교육 활성화
- 해외 선진 대학과의 교환 기회 증가로 교수역량 강화
- 외국인 전담관리 프로그램 강화
- 해외홍보 강화로 우수 유학생 유치 프로그램 강화
- 외국인 전임교원 채용 확대
- 외국어 성적 우수자 어학연수 기회 확대
평생학습 체계 구축
- 평생학습 중심대학 전환을 위한 대학 체제 운영
- 평생학습대학 설립 및 운영
- 대학 및 지역 특성에 맞는 평생학습교육 프로그램 개발
- 평생학습 관련 시설 확충
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